[{"data":1,"prerenderedAt":30},["ShallowReactive",2],{"blog-index-mn":3},[4,14,23],{"title":5,"description":6,"date":7,"tags":8,"cover":11,"path":12,"minutes":13},"Байгууллагад HR систем яагаад хэрэгтэй вэ?","HR систем гэж юу болох, түүнгүйгээр байгууллага ямар эрсдэлтэй тулгардаг, хаанаас эхэлж бүрдүүлэх тухай практик тайлбар.","2026-10-02",[9,10],"HR систем","Удирдлага","blog","\u002Fmn\u002Fblog\u002Fwhy-hr-system",3,{"title":15,"description":16,"date":17,"tags":18,"cover":11,"path":21,"minutes":22},"KPI-г хэрхэн зөв боловсруулах вэ?","KPI-г стратегиас эхлэн, хэмжигдэхүйц, ажилтны нөлөөлж чадах үзүүлэлтээр боловсруулах алхмууд болон түгээмэл алдаанууд.","2026-10-01",[19,20],"KPI","Гүйцэтгэлийн удирдлага","\u002Fmn\u002Fblog\u002Fkpi-done-right",2,{"title":24,"description":25,"date":17,"tags":26,"cover":11,"path":29,"minutes":13},"Ажилтан дутуу юу, бүтэц дутуу юу?","«Хүн хүрэхгүй байна» гэсэн гомдол үнэндээ бүтцийн асуудал байх нь олонтаа. Хоёрыг хэрхэн ялгаж, зөв шийдвэр гаргах тухай.",[27,28],"Бүтэц","Орон тоо","\u002Fmn\u002Fblog\u002Fpeople-or-structure",1791194708392]