Кейс 01 · Хүнсний үйлдвэрлэл

Торт үйлдвэрлэлийн компанийн HR системийн шинэчлэл

Асуудал

HR систем тодорхой бус, ажлын байрны чиг үүрэг давхардсан.

Шийдэл

Бүтэц, ажлын байрны тодорхойлолт, HR журам, сонгон шалгаруулалт, жилийн төлөвлөгөө боловсруулсан.

Үр дүн

HR үйл ажиллагааг системтэй хэрэгжүүлэх суурь бүрдсэн.

Нөхцөл байдал

Компанийн үйл ажиллагаа өргөжихийн хэрээр ажилтнуудын үүрэг хариуцлага давхцаж, хүний нөөцийн асуудлыг шийдэх тогтсон журам, систем байгаагүй.

HR үйл ажиллагааг системтэй хэрэгжүүлэх суурь бүрдэж, ажлын байр бүрийн чиг үүрэг тодорхой болсон.

Танай байгууллага

Одоогийн нөхцөл байдлыг тань үнэлж, тохирох HR шийдлийг хамтдаа тодорхойлъё.